Почему приказ/распоряжение не подходят для подтверждения директора?
В приказе/распоряжении нет актуальных данных, тем более приказ имеет определенный срок действия, к тому же после получения должности, могли быть переводы и тд.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности.